Dzień dobry :)

Dzień dobry :)

Nazywam się Katarzyna Klemba, jestem radcą prawnym i służę Ci wsparciem w rozwiązaniu Twoich problemów prawnych.

W skrócie, ja i moi Współpracownicy możemy Ci zaoferować:
- ekspercką wiedzę, popartą wieloletnim doświadczeniem;
- konkretne, skuteczne działanie;
- szerokie pole widzenia;
- a przede wszystkim profesjonalną usługę prawną, wraz z wymianą dobrej energii, pomysłów, rozwiązań, opartą o wzajemną współpracę.

Moja kancelaria specjalizuje się dziedzinach prawa najbliższych, najważniejszym sferom Twojego życia.

Pomożemy Ci m.in:
- w sprawach i sporach związanych z ZUSem;
- w sprawach związanych z prawem pracy, zarówno jeśli jesteś pracownikiem jak i pracodawcą;
- w sprawach związanych z Twoim życiem osobistym - rozwód, separacja, alimenty, opieka nad dzieckiem;
- a jeśli "podwinie Ci się noga" przeprowadzimy upadłość Twojej firmy, lub upadłość konsumencką;

Na rynku, pod własnym imieniem i nazwiskiem świadczę usługi od lutego 2014 roku.

Kancelarię sygnuję własnym imieniem i nazwiskiem - dlatego, że biorę całą odpowiedzialność na własną osobę.
Nie oznacza to jednak, że działam sama. Współpracuje z wieloma osobami - zarówno radcami prawnymi, jak i psychologiem, pracownikami działów kadr i płac, pracowniami ZUSu, inspektorami BHP oraz doradcami podatkowymi z różnych rejonów Polski, biurem detektywistycznym.

Twoje interesy będą w dobrym rękach. Wspólnie możemy zapewnić Ci wszechstronną opiekę i bezpieczeństwo.

Interesuje Cię, w czy mogę Ci pomóc, co możemy razem zrobić, zapoznaj się proszę z moją OFERTĄ .

Jeśli chcesz mnie poznać z bardziej osobistej strony, kliknij zakładkę BLOG

więcej

Obszary specjalizacji:

Dziedziny prawa w których zagwarantuje Ci kompleksowe wsparcie:

Prawo pracy dla pracodawców

Doradzam jak ukształtować stosunki pracy aby z jednej strony była gwarancja działania zgodnie z prawem, a z drugiej strony, żeby była elastyczność podejmowania decyzji i ochrona interesu pracodawcy.

szczegóły

Prawo pracy dla pracowników

Poznaj swoje prawa w pracy. Wyjaśniam, doradzam, walczę, bronię... Tworzę razem z Tobą - Twoje bezpieczeństwo zawodowe.

szczegóły

Prawo ubezpieczeń społecznych

ZUS to instytucja mało lubiana i jeszcze bardziej ciężka do zrozumienia.Pomogę ujarzmić te ciężkie i mało ludzkie przepisy.

szczegóły

Prawo rodzinne

Rozwód, separacja, podział majątku, alimenty, konkubinaty.

szczegóły

Za co cenią mnie Klienci

Mam nadzieję, że ich opinia zachęci Cię do kontaktu ze mną.

"Dobroć serca obejmuje obszar większy aniżeli szerokie pole sprawiedliwości." - J.W. Goethe

Ostatnio napisałam:

  • gru, 2

    ZUS | Odsetki dla ZUS od nienależenie pobranych świadczeń

    Otrzymałeś decyzję ZUS w zakresie żądania zwrotu nienależnie pobranego świadczenia wraz z odsetkami? Koniecznie zapoznaj się z tym artykułem! Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła spore zmiany w tym zakresie. Niestety niekorzystne. I. Odsetki dla ZUS od nienależenie pobranych świadczeń  – jak było kiedyś? Dotychczas utrwalony był pogląd, że odsetki od nienależnie pobrane świadczenia Czytaj więcej
    lis, 27

    Umieszczenie chorego w Domu Pomocy Społecznej | DPS

    Problematyka umieszczania chorych w Domu Pomocy Społecznej (dalej też: DPS) wydaje się być w Polsce tematem tabu. Niestety jesteśmy społeczeństwem coraz starszym, ale też schorowanym, dlatego też dobrze wiedzieć jakie są możliwości umieszczenia chorego w DPS. I. Kto może zostać pensjonariuszem  domu pomocy społecznej? Zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej osobie wymagającej całodobowej opieki Czytaj więcej
  • lis, 25

    Sygnaliści – kto może prowadzić postępowanie wewnętrzne?

    Sygnalistą jest osoba, która przekazuje informacje o nieprawidłowościach (działaniach lub zaniechaniach niezgodnych z prawem lub mających na celu obejście prawa) dotyczących kategorii spraw wymienionych w ustawie lub regulaminie zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia nieprawidłowości można dokonać za pomocą trzech kanałów zgłoszeń – z punktu widzenia pracodawców, najistotniejszy jest wewnętrzny kanał zgłoszeń. Kto może jednak przyjmować i rozpatrywać Czytaj więcej
    lis, 22

    ZUS | Zasiłek chorobowy na nowych zasadach od 1 stycznia 2022r.

    W ostatnim tygodniu można było w Internecie zapoznać się z szokującymy artykułami na temat kupowania zwolnień lekarskich w sieci, a także masowego przechodzenia na zwolnienia lekarskie. Takich działań nigdy nie zalecamy i ostrzegamy przed nimi. W kontekście jednakże zmian w ustawie zasiłkowej, jakie wejdą w życie od 2022 r., podejrzewać można, że w grudniu 2021 Czytaj więcej
  • lis, 19

    Polski Ład | Przekształcenie działalności gospodarczej w spółkę z o.o. – czy to dobry pomysł?

    W Internecie, w ostatnim czasie, można spotkać wiele artykułów na temat przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością jako odpowiedź na Polski Ład. Celem takiej zmiany ma być uniknięcie opłacania składek społecznych i zdrowotnej do ZUS (w związku ze zmianami dotyczącymi opłacania składki zdrowotnej). Czy jest to, jednak, rozwiązanie dla każdego jednoosobowego przedsiębiorcy? Czytaj więcej
    lis, 17

    Polski Ład | Zatrudnienie „na czarno” – duże konsekwencje dla Pracodawcy

    Zapewne słyszeliście o tym, że jednym z założeń Polskiego Ładu jest ograniczenie zatrudnienia „na czarno” czy nieujawniania części wypłacanego wynagrodzenia. Chodzi o sytuację niezgłaszania pracowników do ZUS, a tym samym nieozusowania i nieopodatkowania wynagrodzeń za pracę. Chodzi również o sytuację zatrudniania za minimalnym wynagrodzeniem i wypłacania „do ręki/pod stołem” części wynagrodzenia, które, rzecz jasna, jest Czytaj więcej
  • lis, 16

    Czy stypendium może zostać zabrane przez komornika?

    Wielu dłużników zastanawia się, jakie kwoty pojawiające się na jego koncie może zająć komornik. Mimo, że przepisy na podstawie których działa komornik są dość „zero-jedynkowo” napisane, to często wokół możliwych działań komornika pojawia się wiele wątpliwości, które dziś postaram się w jednym z aspektów rozwiać. I. Co to jest stypendium? Stypendium, z którym najczęściej mamy Czytaj więcej
    paź, 29

    Czy plan spłat można spłacić wcześniej? | Upadłość konsumencka Łódź

    W jednym z wcześniejszych wpisów podejmowałam tematykę planu spłat. Opisywałam szczegółowo czym jest plan spłat. Dziś zajmiemy się tym od innej strony. Będziemy rozważać, czy można zrealizować plan spłat wcześniej, niż zostało w nim to ustalone? I. Plan spłaty na jaki okres i dlaczego na taki? W planie spłaty sąd dokonuje podziału funduszy masy upadłości Czytaj więcej
  • paź, 4

    Czy możliwe jest wycofanie się z upadłości konsumenckiej?

    Tak jak niejednokrotnie wspominałam, życie pisze nieprzewidywalne scenariusze. W tym wpisie będziemy rozważać, czy możliwe jest cofnięcie wniosku o ogłoszeniu upadłości, a jeżeli tak, to z jakimi konsekwencjami się to wiąże. Na to pytanie odpowiedź jest typowo „prawnicza”, bowiem „to zależy”. Przede wszystkim wszystko zależy od tego kiedy wniosek został złożony, czy na gruncie „starych Czytaj więcej
    wrz, 22

    Płaca minimalna a plan spłat | Upadłość konsumencka Łódź

    Niejednokrotnie zdarza się, że osoby decydujące się na ogłoszenie upadłości konsumenckiej nie tylko nie posiadają żadnego majątku w postaci nieruchomości czy samochodu lub innych wartościowych przedmiotów, które syndyk mógłby w toku postępowania spieniężyć, ale też zarabiają tzw. płacę minimalną. Minimalne wynagrodzenie za pracę wykonywaną w ramach umowy o pracę wynosi w Polsce w 2021 roku Czytaj więcej