Dzień dobry :)

Dzień dobry :)

Nazywam się Katarzyna Klemba, jestem radcą prawnym i służę Ci wsparciem w rozwiązaniu Twoich problemów prawnych.

W skrócie, ja i moi Współpracownicy możemy Ci zaoferować:
- ekspercką wiedzę, popartą wieloletnim doświadczeniem;
- konkretne, skuteczne działanie;
- szerokie pole widzenia;
- a przede wszystkim profesjonalną usługę prawną, wraz z wymianą dobrej energii, pomysłów, rozwiązań, opartą o wzajemną współpracę.

Moja kancelaria specjalizuje się dziedzinach prawa najbliższych, najważniejszym sferom Twojego życia.

Pomożemy Ci m.in:
- w sprawach i sporach związanych z ZUSem;
- w sprawach związanych z prawem pracy, zarówno jeśli jesteś pracownikiem jak i pracodawcą;
- w sprawach związanych z Twoim życiem osobistym - rozwód, separacja, alimenty, opieka nad dzieckiem;
- a jeśli "podwinie Ci się noga" przeprowadzimy upadłość Twojej firmy, lub upadłość konsumencką;

Na rynku, pod własnym imieniem i nazwiskiem świadczę usługi od lutego 2014 roku.

Kancelarię sygnuję własnym imieniem i nazwiskiem - dlatego, że biorę całą odpowiedzialność na własną osobę.
Nie oznacza to jednak, że działam sama. Współpracuje z wieloma osobami - zarówno radcami prawnymi, jak i psychologiem, pracownikami działów kadr i płac, pracowniami ZUSu, inspektorami BHP oraz doradcami podatkowymi z różnych rejonów Polski, biurem detektywistycznym.

Twoje interesy będą w dobrym rękach. Wspólnie możemy zapewnić Ci wszechstronną opiekę i bezpieczeństwo.

Interesuje Cię, w czy mogę Ci pomóc, co możemy razem zrobić, zapoznaj się proszę z moją OFERTĄ .

Jeśli chcesz mnie poznać z bardziej osobistej strony, kliknij zakładkę BLOG

więcej

Obszary specjalizacji:

Dziedziny prawa w których zagwarantuje Ci kompleksowe wsparcie:

Prawo pracy dla pracodawców

Doradzam jak ukształtować stosunki pracy aby z jednej strony była gwarancja działania zgodnie z prawem, a z drugiej strony, żeby była elastyczność podejmowania decyzji i ochrona interesu pracodawcy.

szczegóły

Prawo pracy dla pracowników

Poznaj swoje prawa w pracy. Wyjaśniam, doradzam, walczę, bronię... Tworzę razem z Tobą - Twoje bezpieczeństwo zawodowe.

szczegóły

Prawo ubezpieczeń społecznych

ZUS to instytucja mało lubiana i jeszcze bardziej ciężka do zrozumienia.Pomogę ujarzmić te ciężkie i mało ludzkie przepisy.

szczegóły

Prawo rodzinne

Rozwód, separacja, podział majątku, alimenty, konkubinaty.

szczegóły

Za co cenią mnie Klienci

Mam nadzieję, że ich opinia zachęci Cię do kontaktu ze mną.

"Dobroć serca obejmuje obszar większy aniżeli szerokie pole sprawiedliwości." - J.W. Goethe

Ostatnio napisałam:

  • Lip, 30

    Wypowiedzenia umowy najmu lokalu – jak zrobić to dobrze?

    Wypowiedzenie umowy najmu to kolejny aspekt, który chciałabym poruszyć w związku z serią wpisów o najmie.  Z mojego punktu widzenia kwestia wypowiedzenia umowy najmu, to jej najbardziej newralgiczny element. Umowa najmu może być zawarta na czas oznaczony lub na czas nieoznaczony – zależy to wyłącznie od woli stron. W konsekwencji to czas trwania umowy kształtuje Czytaj więcej
    Lip, 28

    Regulamin pracy – czy warto go sporządzić?

    W dzisiejszym wpisie chciałabym poruszyć podstawowe kwestie związane z regulaminem pracy. Regulamin pracy okazał się w ostatnim roku dość ważnym wewnątrzzakładowym dokumentem, w którym można było wprowadzić postanowienia dotyczące pracy zdalnej. Według zapowiedzi, w przypadku wprowadzenia pracy zdalnej do kodeksu pracy, zasady pracy w takim trybie pracodawcy również będą musieli uregulować wewnętrznie, a więc prawdopodobnie Czytaj więcej
  • Lip, 17

    Ponowne złożenie wniosku o upadłość konsumencką – czy jest możliwe?

    Obecnie upadłość konsumencka bije absolutne rekordy popularności w Polsce. Prawdę mówiąc nic dziwnego, biorąc po uwagę aktualną sytuację w kraju, szerzącą się pandemię i wiążące się z tym problemy na tle nie tylko osobistym, ale również finansowym. To właśnie teraz obserwujemy znacznie większe zainteresowanie tematem upadłości. Pojawiają się również pytania, czy wniosek o upadłość można Czytaj więcej
    Lip, 15

    Upadłość konsumencka – środki przymusu stosowane wobec upadłego

    Złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości i najczęściej przychylne rozpoznanie go przez sąd w aktualnym stanie prawnym to dopiero początek postępowania upadłościowego. Tak naprawdę to dopiero wierzchołek góry lodowej, z którą muszą zmierzyć się upadli, często nieprzygotowani i pewni, że skoro ogłoszono w stosunku do nich bankructwo, to najgorsze mają już za sobą. Nie bardziej mylnego. Czytaj więcej
  • Lip, 12

    ZUS | Czym jest wypadek w drodze do pracy i w drodze z pracy?

    Wypadek w drodze do pracy lub w drodze z pracy to nic zaskakującego. Pracownik może zostać poszkodowany w wypadku komunikacyjnym, kolizji drogowej czy wskutek upadku ze schodów na klatce schodowej. Śmiało można założyć, że znaczna część wypadków powstaje w wyniku pośpiechu w drodze do lub z pracy. Wypadek w drodze do pracy w z pracy Czytaj więcej
    Lip, 5

    Zadaniowy system czasu pracy – kiedy stosować i jak robić to dobrze?

    Praca zdalna zyskała na popularności nie tylko ze względów bezpieczeństwa i ochrony przed zachorowaniem. Coraz więcej pracodawców decyduje się, aby jego pracownicy wykonywali pracę we własnym zaciszu domowym. Jeśli pracownik ma do tego niezbędne umiejętności, możliwości techniczne i lokalowe to praca zdalna może być bardzo wygodnym rozwiązaniem dla obu stron stosunku pracy. Pojawia się jednak Czytaj więcej
  • Lip, 1

    Poszukiwanie majątku dłużnika przez syndyka | Upadłość konsumencka Łódź

    Ubiegłoroczna nowelizacja prawa upadłościowego wywróciła do góry nogami dotychczas znane nam ramy tego postępowania. Jej celem było przede wszystkim przyspieszenie ciągnących się postępowań, a także odciążenie sądów, które są przeładowane sprawami, które z powodzeniem na kilku płaszczyznach może zastąpić ktoś inny. Tą osobą jest syndyk, któremu nowelizacja nadała między innymi uprawnienie do poszukiwania majątku dłużnika, Czytaj więcej
    Cze, 28

    ZUS | Całkowita a częściowa niezdolność do pracy – czym się różni i co może dać?

    Niezdolność do pracy jest okolicznością pojawiającą się w m.in. w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Niezdolność do pracy stanowi przesłankę przyznania m.in. renty rodzinnej czy renty z tytułu niezdolności do pracy. Dzisiaj krótko napiszę, czym różni się całkowita a częściowa niezdolność do pracy. I. Co oznacza termin “niezdolność do pracy”? Zgodnie Czytaj więcej
  • Cze, 20

    Alimenty a upadłość konsumencka | Upadłość konsumencka Łódź

    Upadłość konsumencka jest to instytucja prawa, która daje dłużnikom szanse na rozpoczęcie nowego rozdziału w życiu i wyjście na prostą ścieżkę finansową. Dzięki upadłości dłużnik ma szansę na całkowite umorzenie swoich dotychczasowych zobowiązań. Upadłość konsumencka kojarzy nam się głównie z umorzeniem zobowiązań kredytowych, pożyczkowych, jednak to nie jedyne zobowiązania, które możemy mieć. W tym wpisie Czytaj więcej
    Cze, 20

    W jaki sposób zawrzeć umowę o pracę na odległość?

    W jaki sposób zawrzeć umowę o pracę nie widząc się z pracownikiem? Od ponad roku obserwujemy zmiany na rynku pracy. Coraz większą popularność zyskuje praca zdalna i telepraca. W związku z tym postanowiłam przygotować wpis o tym, jak zawrzeć umowę o pracę na odległość – nie spotykając się z pracownikiem. I. Umowa o pracę – Czytaj więcej